بوشهر- سرپرست اداره خدمات اشتغال و روابط کار سازمان منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس گفت: برغم همه تلاشهاي انجام گرفته توسط مديريت ارشد استان بوشهر و اين اداره تنها 29درصد از نيروهاي شاغل در منطقه پارس جنوبي بومي اين استان هستند. گفت: ب |
 |
حجت الاسلام عبدالله حاجياني يکشنبه در نشست کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر افزود: آماري در دست است که بيانگر معرفي بيش از 50درصد نيروهاي بومي استان بوشهر به شرکتهاي پيمانکاري نيازمند نيروي کار در پارس جنوبي است.
وي با اعلام اينکه چهار شرکت بزرگ نفت و گاز پارس، پتروشيمي، شرکت مجتمع بهره برداري گاز و سازمان منطقه اقتصادي ويژه انرژي پارس در عسلويه و پارس جنوبي فعال هستند اظهار داشت: سهم نيرو و امکانات آنها در اين منطقه به ترتيب 60، 30، هشت و دو درصد است.
حاجياني با اشاره به اينکه اداره خدمات اشتغال و روابط کار زيرمجموعه سازمان منطقه ويژه انرژي پارس است که فقط تامين کننده دو درصد از نيروها و امکانات موجود در طرح توسعه ميدان گازي پارس جنوبي است گفت: اين اداره درعمل نقشي در استخدام نيرو بصورت رسمي در پارس جنوبي ندارد.
وي يادآور شد: شرايط و وضعيت کلي منطقه که در 28فاز تعريف شده است به گونه اي است که براي شروع هر فاز شش هزار نيرو مورد نياز است که در زمان بهره برداري همه اين افراد بيکار مي شوند و در زمان بهره برداري از فاز فقط از نيروهاي رسمي که بصورت متمرکز و پس از گذراندن آزمون پذيرفته شده اند، استفاده مي شود.
حاجياني اضافه کرد: پس از اتمام فازهاي شش، هفت و هشت، 18هزار نفر و از فازهاي 9و 10نيز 12هزار نفر بيکار شده اند که براي شروع فازهاي 15و 16، سه هزار و 980نفر و فازهاي 17و 18، يکهزار و 272نفر و فاز 12نيز 805نفر نيرو مشغول به کار هستند و در واقع در مجموع 30هزار نفر نيرو بيکار و فقط پنج هزار نفر آنها هم اينک مشغول بکار شده اند.
وي يادآور شد: هم ابنک 25هزار نفر از نيروهاي بيکار شده فازهاي قبلي در انتظار اشتغال هستندکه نيروهاي جديدي نيز به آنها اضافه شده اند.
حاجياني، برنامه هاي آينده اداره خدمات اشتغال و روابط کار سازمان منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس را اجراي سامانه اينترنتي امور اشتغال و روابط کار، کامل کردن بانک اطلاعات، راه اندازي واحد اتباع بيگانه، تدوين مقررات پذيرش اشتغال، اسکان، تردد بررسي نحوه انتقال تامين اجتماعي عسلويه به سازمان منطقه ويژه، اجراي طرح نيازسنجي پارس شمالي و ادامه روند ارتباط همه جانبه با شرکت ها و پيمانکاران براي جذب بيشتر نيروهاي بومي در پروژه هاي نفتي ذکر کرد.
وي با اعلام اينکه چهار شرکت بزرگ نفت و گاز پارس، پتروشيمي، شرکت مجتمع بهره برداري گاز و سازمان منطقه اقتصادي ويژه انرژي پارس در عسلويه و پارس جنوبي فعال هستند اظهار داشت: سهم نيرو و امکانات آنها در اين منطقه به ترتيب 60، 30، هشت و دو درصد است.
حاجياني با اشاره به اينکه اداره خدمات اشتغال و روابط کار زيرمجموعه سازمان منطقه ويژه انرژي پارس است که فقط تامين کننده دو درصد از نيروها و امکانات موجود در طرح توسعه ميدان گازي پارس جنوبي است گفت: اين اداره درعمل نقشي در استخدام نيرو بصورت رسمي در پارس جنوبي ندارد.
وي يادآور شد: شرايط و وضعيت کلي منطقه که در 28فاز تعريف شده است به گونه اي است که براي شروع هر فاز شش هزار نيرو مورد نياز است که در زمان بهره برداري همه اين افراد بيکار مي شوند و در زمان بهره برداري از فاز فقط از نيروهاي رسمي که بصورت متمرکز و پس از گذراندن آزمون پذيرفته شده اند، استفاده مي شود.
حاجياني اضافه کرد: پس از اتمام فازهاي شش، هفت و هشت، 18هزار نفر و از فازهاي 9و 10نيز 12هزار نفر بيکار شده اند که براي شروع فازهاي 15و 16، سه هزار و 980نفر و فازهاي 17و 18، يکهزار و 272نفر و فاز 12نيز 805نفر نيرو مشغول به کار هستند و در واقع در مجموع 30هزار نفر نيرو بيکار و فقط پنج هزار نفر آنها هم اينک مشغول بکار شده اند.
وي يادآور شد: هم ابنک 25هزار نفر از نيروهاي بيکار شده فازهاي قبلي در انتظار اشتغال هستندکه نيروهاي جديدي نيز به آنها اضافه شده اند.
حاجياني، برنامه هاي آينده اداره خدمات اشتغال و روابط کار سازمان منطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس را اجراي سامانه اينترنتي امور اشتغال و روابط کار، کامل کردن بانک اطلاعات، راه اندازي واحد اتباع بيگانه، تدوين مقررات پذيرش اشتغال، اسکان، تردد بررسي نحوه انتقال تامين اجتماعي عسلويه به سازمان منطقه ويژه، اجراي طرح نيازسنجي پارس شمالي و ادامه روند ارتباط همه جانبه با شرکت ها و پيمانکاران براي جذب بيشتر نيروهاي بومي در پروژه هاي نفتي ذکر کرد.
ضمن ارادتی که به حاج آقای حاجیانی دارم اما این سئوال مطرح است که در بیش از دو سال تصدی ایشان در منصبی که به اشتغال در عسلویه مرتبط است چرا با نیروهای بومی متقاضی کار که در عین حال متخصص هم بودند همکاری مطلوبی به عمل نیامد.
اگر آماری در دست است که بیش از ۵۰ درصد معرفی شده اما برغم مصوبه دولتَ تاکید رییس جمهور و مقامات استانی و مانور دوستان نفتی در حد مورد انتظار از نیروهای بومی استفاده نشده آیا از جمله کسانی که بایستی پاسخگو باشند امثال آقای حاجیانی و بنده و ... نیستند؟
امید انکه همتی در خور برای رفع مشکلات فراروی بیکاران در استان را در عمل شاهد باشیم
نوشته شده توسط علي خليجي در دوشنبه بیست و دوم تیر 1388 ساعت 8:2 | لينک ثابت |
|
بوشهر- مدير شرکت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه بوشهر گفت: هفت جايگاه عرضه CNG در استان بوشهر آماده بهره برداري است که به محض واگذاري انشعاب گاز افتتاح مي شوند. |
 |
عبدالصاحب شمخاني شنبه در گفت و گو با خبرگزاري جمهوري اسلامي افزود: 70 ميليارد ريال براي تجهيز اين جايگاه ها هزينه شده است و باتوجه به نقش سوخت CNG در کاهش مصرف سوخت و ضرورت عرضه اين سوخت در استان بوشهر، بزودي اين جايگاه ها فعال خواهند شد.
وي اظهار داشت: 11 جايگاه عرضه سوخت ديگر نيز در دست تجهيز ايستگاه CNG است که انتظار مي رود اين جايگاه ها نيز تا پايان سال مجهز شوند.
شمخاني يادآور شد: تامين سوخت در همه نقاط استان بوشهر تاحدودي مطلوب است و فقط در شهرستان کنگان براي تامين فرآورده هاي نفتي با مشکلات زيادي مواجه بوديم که با افتتاح جايگاه عرضه سوخت شهر کنگان در ماه گذشته اين مشکل نيز مرتفع شد.
وي بيان کرد: بدليل برخي مشکلات از جمله تامين زمين، واگذاري انشعاب برق و گاز و سرمايه گذاري زياد، استقبال بخش خصوصي در ساخت جايگاه هاي عرضه سوخت چندان مطلوب نيست.
شمخاني ادامه داد: بدليل نياز جايگاه عرضه سوخت در محله بهمني، پايگاه هوايي اقدام به ساخت يک جايگاه در محل ميدان اين پايگاه کرد که برغم پيشرفت 60 درصدي، روند اجراي آن بسيار کند است.
وي اضافه کرد: تعلل پايگاه هوايي در توقف کار يا ادامه اجراي طرح موجب شد تا بخش خصوصي که در نقطه اي ديگر از اين محله براي ساخت جايگاه اقدام کرده بود، با 300 ميليون ريال ضرر از ادامه کار منصرف شود. ک/3
وي اظهار داشت: 11 جايگاه عرضه سوخت ديگر نيز در دست تجهيز ايستگاه CNG است که انتظار مي رود اين جايگاه ها نيز تا پايان سال مجهز شوند.
شمخاني يادآور شد: تامين سوخت در همه نقاط استان بوشهر تاحدودي مطلوب است و فقط در شهرستان کنگان براي تامين فرآورده هاي نفتي با مشکلات زيادي مواجه بوديم که با افتتاح جايگاه عرضه سوخت شهر کنگان در ماه گذشته اين مشکل نيز مرتفع شد.
وي بيان کرد: بدليل برخي مشکلات از جمله تامين زمين، واگذاري انشعاب برق و گاز و سرمايه گذاري زياد، استقبال بخش خصوصي در ساخت جايگاه هاي عرضه سوخت چندان مطلوب نيست.
شمخاني ادامه داد: بدليل نياز جايگاه عرضه سوخت در محله بهمني، پايگاه هوايي اقدام به ساخت يک جايگاه در محل ميدان اين پايگاه کرد که برغم پيشرفت 60 درصدي، روند اجراي آن بسيار کند است.
وي اضافه کرد: تعلل پايگاه هوايي در توقف کار يا ادامه اجراي طرح موجب شد تا بخش خصوصي که در نقطه اي ديگر از اين محله براي ساخت جايگاه اقدام کرده بود، با 300 ميليون ريال ضرر از ادامه کار منصرف شود. ک/3
نوشته شده توسط علي خليجي در یکشنبه بیست و یکم تیر 1388 ساعت 13:35 | لينک ثابت |
|
ابوطالب شفقت يکشنبه در کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر افزود: پيروي مديران نفتي مستقر در اين استان از چاچوب ضوابط و مقررات قانوني در زمينه هاي اجتماعي، سياسي، اقتصادي، فرهنگي و مديريتي در حوزه استان بوشهر اجتناب ناپذير است.
وي يادآور شد: روساي مناطق ويژه استان بوشهر عضو کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر هستند و مطابق قوانين مي بايست در جلسات اين کارگروه حضور داشته باشند.
شفقت در خصوص اجرايي شدن مصوبه دولت در زمينه جذب 50درصد نيروي بومي استان بوشهر درمنطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس در عسلويه گفت: براي اجرايي شدن اين مصوبه يک پيش نويس در کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر تهيه شده که با دعوت از معاونت نيروي انساني وزارت نفت در اين کارگروه مي توان زمينه انجام اين مصوبه را نهايي کرد.
وي بحث استخدام و جذب 50درصد نيروي بومي در استان بوشهر را به عنوان يک مصوبه قابل اجرا توسط دولت در حيطه کارکرد وظايف وزارت نفت عنوان کرد و افزود: مديران اين وزارتخانه در بخش استخدام بايد پاسخگو باشند.
استاندار بوشهرعمده ترين مشکلات مردم را در حوزه اشتغال عنوان کرد و گفت: در دولت نهم با توجه به بنگاههاي اقتصادي کوچک زودبازده به عنوان يکي از محورهاي توسعه اشتغال گامهاي اساسي در اين راستا برداشته شد که هر چند موانعي سبب رکود موقتشان شد اما اقدام هاي ارزنده اي در راستاي اشتغال زايي انجام گرفت.
وي ايرادهاي مطرح شده براين بنگاهها را بين سه تا پنج درصد بيان کرد و افزود: اين وضعيت نسبت به شاخص ها و استانداردهاي بين المللي کمترين انحراف را نشان مي دهد.
دبيرکارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر نيز گفت: طرح تمام شماري بنگاههاي اقتصادي کوچک زودبازده که تاکنون دو بار به تعويق افتاده بود از سه مرداد ماه سالجاري آغاز مي شود.
حسين باشي زادگان از اختصاص يکهزار و 250سهميه به استان بوشهر جهت جذب فارغ التحصيلان دانشگاهي در صنايع و کارگاههاي اقتصادي بصورت کارآموزي خبر داد و افزود: اين ظرفيت مي تواند زمينه جذب و ايجاد اشتغال را براي فارغ التحصيلان دانشگاهي استان بوشهر فراهم سازد. ک/2
وي يادآور شد: روساي مناطق ويژه استان بوشهر عضو کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر هستند و مطابق قوانين مي بايست در جلسات اين کارگروه حضور داشته باشند.
شفقت در خصوص اجرايي شدن مصوبه دولت در زمينه جذب 50درصد نيروي بومي استان بوشهر درمنطقه ويژه اقتصادي انرژي پارس در عسلويه گفت: براي اجرايي شدن اين مصوبه يک پيش نويس در کارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر تهيه شده که با دعوت از معاونت نيروي انساني وزارت نفت در اين کارگروه مي توان زمينه انجام اين مصوبه را نهايي کرد.
وي بحث استخدام و جذب 50درصد نيروي بومي در استان بوشهر را به عنوان يک مصوبه قابل اجرا توسط دولت در حيطه کارکرد وظايف وزارت نفت عنوان کرد و افزود: مديران اين وزارتخانه در بخش استخدام بايد پاسخگو باشند.
استاندار بوشهرعمده ترين مشکلات مردم را در حوزه اشتغال عنوان کرد و گفت: در دولت نهم با توجه به بنگاههاي اقتصادي کوچک زودبازده به عنوان يکي از محورهاي توسعه اشتغال گامهاي اساسي در اين راستا برداشته شد که هر چند موانعي سبب رکود موقتشان شد اما اقدام هاي ارزنده اي در راستاي اشتغال زايي انجام گرفت.
وي ايرادهاي مطرح شده براين بنگاهها را بين سه تا پنج درصد بيان کرد و افزود: اين وضعيت نسبت به شاخص ها و استانداردهاي بين المللي کمترين انحراف را نشان مي دهد.
دبيرکارگروه اشتغال و سرمايه گذاري استان بوشهر نيز گفت: طرح تمام شماري بنگاههاي اقتصادي کوچک زودبازده که تاکنون دو بار به تعويق افتاده بود از سه مرداد ماه سالجاري آغاز مي شود.
حسين باشي زادگان از اختصاص يکهزار و 250سهميه به استان بوشهر جهت جذب فارغ التحصيلان دانشگاهي در صنايع و کارگاههاي اقتصادي بصورت کارآموزي خبر داد و افزود: اين ظرفيت مي تواند زمينه جذب و ايجاد اشتغال را براي فارغ التحصيلان دانشگاهي استان بوشهر فراهم سازد. ک/2
نوشته شده توسط علي خليجي در یکشنبه بیست و یکم تیر 1388 ساعت 13:33 | لينک ثابت |
نماينده مردم بوشهر:
معضل بيكاري در ديلم با تعامل مديران محلي و نفت حل ميشود
نماينده مردم بوشهر، گناوه و ديلم در مجلس گفت: معضل بيكاري در ديلم را با همكاري و تعامل مديران محلي و مديران نفت و گاز مستقر در حوزه اين شهرستان ميتوان حل كرد.
غلامعلي ميگلينژاد بعد از ظهر امروز در جمع مسئولان شهرستان ديلم اظهار داشت: با مساعدت و همكاري مسئولان جزيره خارگ و مديران شكت نفت، امروز شاهد اشتغال 100 درصد افراد بيكار بومي جزيره خارگ هستيم.
وي افزود: روندي كه در جزيره خارك براي اشتغالزايي نيروهاي بومي دنبال شده است بايد در تمام مناطق نفتخيز استان دنبال شود تا نرخ بيكاري استان به حداقل برسد.
نماينده مردم بوشهر، گناوه و ديلم در مجلس شوراي اسلامي ادامه داد: فرصتهاي شغلي كه در جزيره خارك ايجاد شده نه تنها صد درصد نيروهاي بومي جزيره را اشتغال داده، بلكه براي نيروهاي فني ديگر مناطق نظير گناوه، ديلم و بوشهر نيز زمينه اشتغال فراهم كرده است.
فرماندار ديلم نيز در اين نشست گفت: وجود دفتر هماهنگي شركتهاي نفت و گاز مستقر در شهرستان و عدم هماهنگي بين شركتهاي نفت و گاز حوزه شهرستان با مديران اجرايي و اداره اين شركتها توسط مديريت متمركز در شهرستان گچساران از مهمترين مشكلات و موانع در تعامل و همكاري فيمابين است.
عبدالله ستارپناهي خواستار استقرار دفتر نمايندگي اين شركتها در ديلم شد و افزود: تا زماني كه نمايندگي شركتهاي نفت و گاز فعال در شهرستان ديلم در اين شهرستان استقرار نيابد امكان تعامل و همكاري بين مسئولان محلي براي اشتغال بكار نيروهاي بومي در اين تاسيسات دشوار و كم رنگ است.
وي با اشاره به وجود 105 حلقه چاه نفت و همچنين تاسيسات تلمبه خانه نفت گوره، يونيت دو بي بي حكيمه، شركت گاز سياهمكان و همچنين تاسيسات عظيم فلات قاره بهرگان در حوزه شهرستان ديلم گفت: فرصتهاي شغلي موجود در اين تاسيسات ميتواند نرخ بيكاري شهرستان ديلم را به صفر برساند.
امام جمعه موقت ديلم نيز با اشاره به راه اندازي مراكز فني حرفهاي و كسب مهارتهاي فني توسط جوانان جوياي كار منطقه گفت: بهكارگيري نيروهاي غيربومي در تاسيسات نفت و گاز اين شهرستان و بيكار ماندن نيروهاي مهارت آموخته بومي توجيه منطقي ندارد.
حجتالاسلام محمد گلهگير افزود: در گذشته بهانه شركتهاي نفت و گاز نداشتن مهارت نيروهاي بومي بود و در زمان حاضر كه نيروهاي بومي كسب مهارت ميكنند، نبايد آنها را از يافتن اشتغال نااميد كرد.
نوشته شده توسط علي خليجي در یکشنبه بیست و یکم تیر 1388 ساعت 13:28 | لينک ثابت |
۱۳ رجب سالروز میلاد مولی الموحدین حضرت علی بین ابیطاب(ع) و روز
پدر بر همه مبارکباد
نوشته شده توسط علي خليجي در یکشنبه چهاردهم تیر 1388 ساعت 13:37 | لينک ثابت |
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم: هیچ اقدامي براي نيروي كار بومي ديلم صورت نگرفته است
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم گفت: با گذشت بيش از چهار سال از مصوبه دولت مبني بر استفاده از نيروي كار بومي شهرستان ديلم هنوز هيچ اقدامي صورت نگرفته است.
ضرغام شهرياري امروز در گفتگو با خبرنگار فارس در بوشهر اظهار داشت: از عدم تبعيت برخي مديران شركتهاي نفت و گاز گچساران در حوزه جغرافياي شهرستان ديلم نسبت به اجراي مصوبه هيئت دولت مبني بر ضرورت به كارگيري 50 درصد از نيروهاي بومي منطقه آزاد در آن شركتها انتقاد دارم، برخي شركتهاي نفت و گاز مستقر در حوزه شهرستان ديلم هيچ توجهي به مصوبه هيئت دولت ندارند.
وي ادامه داد: هيئت دولت در سفرهاي خود به استان بوشهر در بهمن 84 مصوب كرد كه شركتهاي نفت و گاز و پتروشيمي موظفند به منظور تأمين نيروي كار خود اعم از رسمي، پيماني و نيروهاي مورد نياز پيمانكاران طرف قرارداد حداقل از 50 درصد از نيروهاي متقاضي كار استان بوشهر بدين منظور استفاده كنند.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم اضافه كرد: اما با گذشت بيش از چهار سال از اين مصوبه و ابلاغ به وزارت نفت شركتهاي مستقر در شهرستان ديلم كه مديريت اجرايي آنها در شهرستان همجوار گچساران در استان كهگيلويه و بويراحمد است تحت هيچ شرايطي حاضر به تبعيت و اجراي اين مصوبه هيئت دولت نيستند.
شهرياري با ابراز ناخرسندي از اين وضعيت تصريح كرد: با وجود مكاتبات متعدد و پيگيريهاي جدي مقامات ارشد استان و شهرستان و رياست محترم سازمان كار و امور اجتماعي استان و اداره تابعه در اين شهرستان مديران شركتهاي مذكور با عدم تعامل و عدم همكاري با مسئولان منطقهاي از اجراي مصوبه دولت نيز خودداري ميكنند.
وي خاطرنشان كرد: اين روند براي اشتغال جوانان به ويژه روستاييان همجوار با شركتهاي مذكور مشكلات جدي ايجاد كرده است قطعاً جوانان بيكار با تحصيلات عالي و مهارتهاي فني ساكن روستاهاي مجاور اين شركتها كه مشكلات زيستمحيطي شركتها را نيز تحمل ميكنند، انتظار دارند از فرصتهاي شغلي ايجاد شده در منطقه و شهرستان خود بهرهمند شوند.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم با اشاره به مشكلات سياسي، امنيتي و اجتماعي كه اين شركتها در حوزه شهرستان به وجود آوردهاند، افزود: با ادامه اين روند تداوم اين مشكلات نيز دور از انتظار نيست.
شهرياري بيان داشت: بخش عظيمي از وقت مسئولان شهرستان ديلم به پاسخ رسيدگي به انتظارات متقاضيان اشتغال به ويژه جوانان جوياي كار با مهارت فني در روستاهاي اطراف اين شركتها اختصاص مييابد.
وي تأكيد كرد: به منظور تأمين نيروي ماهر و فني مورد نياز شركتهاي نفت و گاز منطقه مراكز آموزش فني و حرفهاي در بندر ديلم و بندر امام حسن (ع) و ديگر مراكز مهارت آموزي استان به آموزش و ارائه مدارك مهارتهاي فني به جوانان بيكار اين شهرستان پرداخته است.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم عنوان داشت: با وجود فرصتهاي شغلي منطقه به علت عدم تعادل مديران تابعه شركت نفت و گاز گچساران عملاً استفاده از اين نيروهاي بيكار و ماهر كه به عنوان سرمايههاي منطقه هستند، ميسر نميشود.
شهرياري ادامه داد: استفاده از نيروهاي غيرماهر و غيربومي استانهاي همجوار در اين شركتها سبب رنجش خاطر جوانان بيكار و مهارت ديده شهرستان ديلم شده است.
وي تصريح كرد: نيروهاي غيربومي در شركتهاي مهم تلمبهخانه گوره، NGL1300 سياهمگان و يونيت دو بيبي حكيمه كه در حوزه ديلم و تحت مديريت شركت بهرهبرداري نفت و گاز گچساران است به كار گرفته شده است.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم خاطرنشان كرد: روشنترين و مهمترين دليل عدم تبعيت مديران شركتهاي ياد شده از مصوبات قانوني دولت، عدم تعامل با مديران منطقهاي و استقلال رأي آنان در حوزه شهرستان است كه سبب نارضايتيهاي عمومي در بين مردم به ويژه جوانان و كم توجهي به جايگاه مسئولان شهرستان و نارضايتي آنان شده است.
شهرياري افزود: با توجه به خشكسالي در سالهاي اخير و نبود زمينههاي اشتغال در شهرستان به ويژه روستاهاي تابعه شدت نياز جوانان تحصيل كرده و ماهر و بيكار اين مناطق براي اشتغال در اين شركتها و بهرهبرداري از فرصتهاي شغلي ايجاد شده، بيشتر شده است.
وي اظهار داشت: شهرستان ديلم با وجود شركتهاي نفت و گاز NGL1300 سياهمگان، تلمبهخانه صادرات نفت كشور در منطقه گوره و تأسيسات فلات قاره بهرگان و سكوهاي نفتي سروش، نوروز و بهرگانسر تابعه فلات قاره و با 105 حلقه چاه نفت از جمله تأسيسات استخراج يونيت دو يكي از مهمترين مناطق نفت و گاز كشور محسوب ميشود.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم خواستار پيگيري جدي موضوع و ايجاد زمينههاي تعامل بيشتر مديران شركتهاي نفت و گاز مستقر در منطقه ديلم با مسئولان اين شهرستان شد.
وي ادامه داد: هيئت دولت در سفرهاي خود به استان بوشهر در بهمن 84 مصوب كرد كه شركتهاي نفت و گاز و پتروشيمي موظفند به منظور تأمين نيروي كار خود اعم از رسمي، پيماني و نيروهاي مورد نياز پيمانكاران طرف قرارداد حداقل از 50 درصد از نيروهاي متقاضي كار استان بوشهر بدين منظور استفاده كنند.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم اضافه كرد: اما با گذشت بيش از چهار سال از اين مصوبه و ابلاغ به وزارت نفت شركتهاي مستقر در شهرستان ديلم كه مديريت اجرايي آنها در شهرستان همجوار گچساران در استان كهگيلويه و بويراحمد است تحت هيچ شرايطي حاضر به تبعيت و اجراي اين مصوبه هيئت دولت نيستند.
شهرياري با ابراز ناخرسندي از اين وضعيت تصريح كرد: با وجود مكاتبات متعدد و پيگيريهاي جدي مقامات ارشد استان و شهرستان و رياست محترم سازمان كار و امور اجتماعي استان و اداره تابعه در اين شهرستان مديران شركتهاي مذكور با عدم تعامل و عدم همكاري با مسئولان منطقهاي از اجراي مصوبه دولت نيز خودداري ميكنند.
وي خاطرنشان كرد: اين روند براي اشتغال جوانان به ويژه روستاييان همجوار با شركتهاي مذكور مشكلات جدي ايجاد كرده است قطعاً جوانان بيكار با تحصيلات عالي و مهارتهاي فني ساكن روستاهاي مجاور اين شركتها كه مشكلات زيستمحيطي شركتها را نيز تحمل ميكنند، انتظار دارند از فرصتهاي شغلي ايجاد شده در منطقه و شهرستان خود بهرهمند شوند.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم با اشاره به مشكلات سياسي، امنيتي و اجتماعي كه اين شركتها در حوزه شهرستان به وجود آوردهاند، افزود: با ادامه اين روند تداوم اين مشكلات نيز دور از انتظار نيست.
شهرياري بيان داشت: بخش عظيمي از وقت مسئولان شهرستان ديلم به پاسخ رسيدگي به انتظارات متقاضيان اشتغال به ويژه جوانان جوياي كار با مهارت فني در روستاهاي اطراف اين شركتها اختصاص مييابد.
وي تأكيد كرد: به منظور تأمين نيروي ماهر و فني مورد نياز شركتهاي نفت و گاز منطقه مراكز آموزش فني و حرفهاي در بندر ديلم و بندر امام حسن (ع) و ديگر مراكز مهارت آموزي استان به آموزش و ارائه مدارك مهارتهاي فني به جوانان بيكار اين شهرستان پرداخته است.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم عنوان داشت: با وجود فرصتهاي شغلي منطقه به علت عدم تعادل مديران تابعه شركت نفت و گاز گچساران عملاً استفاده از اين نيروهاي بيكار و ماهر كه به عنوان سرمايههاي منطقه هستند، ميسر نميشود.
شهرياري ادامه داد: استفاده از نيروهاي غيرماهر و غيربومي استانهاي همجوار در اين شركتها سبب رنجش خاطر جوانان بيكار و مهارت ديده شهرستان ديلم شده است.
وي تصريح كرد: نيروهاي غيربومي در شركتهاي مهم تلمبهخانه گوره، NGL1300 سياهمگان و يونيت دو بيبي حكيمه كه در حوزه ديلم و تحت مديريت شركت بهرهبرداري نفت و گاز گچساران است به كار گرفته شده است.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم خاطرنشان كرد: روشنترين و مهمترين دليل عدم تبعيت مديران شركتهاي ياد شده از مصوبات قانوني دولت، عدم تعامل با مديران منطقهاي و استقلال رأي آنان در حوزه شهرستان است كه سبب نارضايتيهاي عمومي در بين مردم به ويژه جوانان و كم توجهي به جايگاه مسئولان شهرستان و نارضايتي آنان شده است.
شهرياري افزود: با توجه به خشكسالي در سالهاي اخير و نبود زمينههاي اشتغال در شهرستان به ويژه روستاهاي تابعه شدت نياز جوانان تحصيل كرده و ماهر و بيكار اين مناطق براي اشتغال در اين شركتها و بهرهبرداري از فرصتهاي شغلي ايجاد شده، بيشتر شده است.
وي اظهار داشت: شهرستان ديلم با وجود شركتهاي نفت و گاز NGL1300 سياهمگان، تلمبهخانه صادرات نفت كشور در منطقه گوره و تأسيسات فلات قاره بهرگان و سكوهاي نفتي سروش، نوروز و بهرگانسر تابعه فلات قاره و با 105 حلقه چاه نفت از جمله تأسيسات استخراج يونيت دو يكي از مهمترين مناطق نفت و گاز كشور محسوب ميشود.
رئيس اداره كار و امور اجتماعي شهرستان ديلم خواستار پيگيري جدي موضوع و ايجاد زمينههاي تعامل بيشتر مديران شركتهاي نفت و گاز مستقر در منطقه ديلم با مسئولان اين شهرستان شد.
نوشته شده توسط علي خليجي در پنجشنبه چهارم تیر 1388 ساعت 9:52 | لينک ثابت |
برای اولین بار در تاریخ فوتبال استان بوشهرَ این استان در مطرح ترین رقابت های ورزشی فوتبال نماینده ای خواهد داشت.
ضمن تبریک این صعود و عرض خسته نباشی به همه بازیکنان و عوامل و حامیان و هواداران نظر دوستان را به این موضوع هم جلب می کنم.
دوست نداریم تیم شاهین حیاط خلوت یا کیسه بوکس تیم های لیگ برتری باشد بلکه امیدواریم با بازسازی تیم شرایط برای حضوری معقول در رقابتهای لیگ برتر فوتبال داشته باشیم. امروز سه شنبه دوم تیر ماه همان اوایل صبح در تماسی با حاج حسین وردیانی به ایشان به عنوان مدیر کل تربیت بدنی استان بوشهرَ پیشکسوت شاهین بوشهر و یک هم استانی تبریک گفتم و بر تقویت تیم تاکید داشتم جمله ای که از ایشان شنیدم امیدوار کننده بود آقای وردیانی در پاسخ به مطلب بنده گفت: ضمن تشکر از همه عواملَ برای حفظ حیثیت فوتبال استان حتما اقدام لازم می شود و تغییرات ضروری برای استحکام تیم انجام می شود.
نکته جالب توجه هم ابراز خوشحالی رسانه های شیرازی به موفقیت تیم شاهین بوشهر است.
نوشته شده توسط علي خليجي در سه شنبه دوم تیر 1388 ساعت 8:9 | لينک ثابت |
بوشهر- سرپرست روابط عمومي شرکت گاز استان بوشهر گفت: شهرداري بوشهر مجوز حفاري براي صدور دو هزار علمک در کوچه هاي منتهي به محله مدرس را صادر کرده است که اين مهم در هفته جاري آغاز شده است. |
فرشيد باغبان نژاد افزود:هم اينک شبکه محله هاي باغ زهرا، چهارصد دستگاه، فرهنگيان، هلالي، مدرس، باهنر، بهشت صادق، ملاصدرا، آتش نشاني و بعثت گاز دار هستند که با صدور مجوز حفاري از سوي شهرداري، اين شرکت آمادگي نصب علمک را در محلات يادشده دارد.
وي اظهارداشت: همچنين محلات کوي نيدي، بي سيم و فرودگاه بوشهر نيز شبکه گذاري گاز انجام شده است اما هنوز گاز دار نشده اند.
باغبان نژاد يادآورشد: يک ايستگاه تقلبل فشار در محله هلالي بوشهر نيز نصب شده است که فشار 250 پوندي گاز را به 60 پوند کاهش مي دهد.
وي با بيان اينکه با نصب علمک زمينه گازکشي به منازل فراهم خواهد شد اضافه کرد: هزينه اشتراک پذيري هر انشعاب تا زير بناي 120 متر مربع 768 هزار ريال، تا زير بناي 250متر مربع يک ميليون و 280هزار ريال و تا زيربناي 500متر مربع دو ميليون و چهار هزار800ريال و تا زيربناي 800متر مربع سه ميليون و 200هزار ريال تعيين شده است.
سرپرست روابط عمومي شرکت گاز استان بوشهر گفت: تعرفه يادشده مربوط به نصب کنتور و راه اندازي گاز مشترک است و هزينه هاي لوله کشي داخل ساختمان از طريق مجريان لوله کشي زير نظر نظام مهندسي دريافت مي شود.
باغبان نژاد افزود: تعرفه مصرف گاز به طور تقريبي 100ريال است که در مقايسه با مصرف انرژي برق بسيار مقرون به صرفه تر است.
اين مقام مسوول اضافه کرد: به رغم درخواست از متصديان نانوايي ها براي گاز سوز کردن مشعل ها که افزون بر صرفه اقتصادي نقش مهمي در جلوگيري از افزايش آلايندگي دارد اما تاکنون استقبال نشده است.
وي يادآورشد: کار نصب کنتور گاز منازل شهروندان بوشهري پس از اخذ تاييديه لوله کشي گاز ساختمان از نظام مهندسي و مراجعه به شرکت گاز و ارايه درخواست، انجام خواهد شد.
باغبان نژاد اظهارداشت:27 شرکت مجري تجربي و حقوقي لوله کشي گاز داخل ساختمان در استان بوشهر زير نظر نظام مهندسي کار مي کنند.
وي گفت: هم اينک در شهرهاي جم، نخل تقي، عسلويه، بندر طاهري، کنگان، بنک، دير، آبدان، کاکي، خورموج و بوشهر شبکه گاز دار است. ک/3
وي اظهارداشت: همچنين محلات کوي نيدي، بي سيم و فرودگاه بوشهر نيز شبکه گذاري گاز انجام شده است اما هنوز گاز دار نشده اند.
باغبان نژاد يادآورشد: يک ايستگاه تقلبل فشار در محله هلالي بوشهر نيز نصب شده است که فشار 250 پوندي گاز را به 60 پوند کاهش مي دهد.
وي با بيان اينکه با نصب علمک زمينه گازکشي به منازل فراهم خواهد شد اضافه کرد: هزينه اشتراک پذيري هر انشعاب تا زير بناي 120 متر مربع 768 هزار ريال، تا زير بناي 250متر مربع يک ميليون و 280هزار ريال و تا زيربناي 500متر مربع دو ميليون و چهار هزار800ريال و تا زيربناي 800متر مربع سه ميليون و 200هزار ريال تعيين شده است.
سرپرست روابط عمومي شرکت گاز استان بوشهر گفت: تعرفه يادشده مربوط به نصب کنتور و راه اندازي گاز مشترک است و هزينه هاي لوله کشي داخل ساختمان از طريق مجريان لوله کشي زير نظر نظام مهندسي دريافت مي شود.
باغبان نژاد افزود: تعرفه مصرف گاز به طور تقريبي 100ريال است که در مقايسه با مصرف انرژي برق بسيار مقرون به صرفه تر است.
اين مقام مسوول اضافه کرد: به رغم درخواست از متصديان نانوايي ها براي گاز سوز کردن مشعل ها که افزون بر صرفه اقتصادي نقش مهمي در جلوگيري از افزايش آلايندگي دارد اما تاکنون استقبال نشده است.
وي يادآورشد: کار نصب کنتور گاز منازل شهروندان بوشهري پس از اخذ تاييديه لوله کشي گاز ساختمان از نظام مهندسي و مراجعه به شرکت گاز و ارايه درخواست، انجام خواهد شد.
باغبان نژاد اظهارداشت:27 شرکت مجري تجربي و حقوقي لوله کشي گاز داخل ساختمان در استان بوشهر زير نظر نظام مهندسي کار مي کنند.
وي گفت: هم اينک در شهرهاي جم، نخل تقي، عسلويه، بندر طاهري، کنگان، بنک، دير، آبدان، کاکي، خورموج و بوشهر شبکه گاز دار است. ک/3
نوشته شده توسط علي خليجي در دوشنبه یکم تیر 1388 ساعت 10:27 | لينک ثابت |
